| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-3 - способностью применять основные закономерности создания и принципы функционирования систем экономической безопасности хозяйствующих субъектов |
| | Экономическая безопасность | 4 | Осень | Сформирована |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-22 - способностью организовывать и проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-23 - способностью применять методы осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-25 - способностью оценивать эффективность систем внутреннего контроля и аудита |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-26 - способностью анализировать показатели финансовой и хозяйственной деятельности государственных органов и учреждений различных форм собственности |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-27 - способностью анализировать результаты контроля, исследовать и обобщать причины и последствия выявленных отклонений, нарушений и недостатков и готовить предложения, направленные на их устранение |
| | Контроль и ревизия | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-41 - способностью принимать участие в разработке стратегии обеспечения экономической безопасности организаций, подготовке программ по ее реализации |
| | Экономическая безопасность | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-42 - способностью планировать и организовывать служебную деятельность подчиненных, осуществлять контроль и учет ее результатов |
| | Планирование на предприятии (организации) | 4 | Весна | Сформирована |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-43 - способностью принимать оптимальные управленческие решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможностей использования имеющихся ресурсов |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - способностью осуществлять планово-отчетную работу организации, разработку проектных решений, разделов текущих и перспективных планов экономического развития организации, бизнес-планов, смет, учетно-отчетной документации, нормативов затрат и соответствующих предложений по реализации разработанных проектов, планов, программ |
| | Планирование на предприятии (организации) | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПСК-1 - способностью осуществлять экономическую безопасность хозяйствующих субъектов с учетом нормативно-правовых актов для решения профессиональных задач |
| | Экономическая безопасность | 4 | Осень | Сформирована |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПСК-2 - способностью выполнять должностные обязанности для обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта |
| | Экономическая безопасность | 4 | Осень | Сформирована |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПСК-3 - способностью применять системы внутреннего контроля и аудита для решения профессиональных задач по экономической безопасности хозяйствующего субъекта |
| | Трудовое право | 4 | Весна | Сформирована |